Pagrindiniai principai
Jūsų duomenys mūsų portale yra apsaugoti remiantis teisiniais kiekvienos šalies nuostatais. Pagal asmens duomenų apsaugos įstatymą asmeniniai duomenys yra informacija, susijusi su asmeniniais bei dalykiniais tam tikro asmens ryšiais. Automatiniu duomenų apdorojimu laikomas jų rinkimas, apdorojimas arba naudojimas duomenų apdorojimo sistemų pagalba.
Visi surinkti duomenys yra griežtai saugomi ir naudojami tik su Jūsų sutikimu, o duomenų apsaugos nurodymas galioja tik šiame internetiniame puslapyje. Neprisiimame atsakomybės už informaciją ir duomenų apsaugą kituose internetiniuose puslapiuose, kurių nuorodos patalpintos mūsų tinklapyje.
Jobbibel.com portale išsaugoti duomenys
Jobbibel.com portale galite ieškoti darbo skelbimų nepateikdami savo asmeninių duomenų. Tačiau jei papildomai norite naudotis kitomis tinklapyje siūlomomis paslaugomis (pvz. duomenų bazėje patalpinti gyvenimo aprašymą) bei patekti į saugomų duomenų sferą, skirtą tik registruotų vartotojų grupei, turėsite pateikti tam tikrus asmeninius duomenis (pavardę, adresą, gimimo datą, elektroninį adresą, telefono numerį ir pan).
Patalpindami savo gyvenimo aprašymą, galite nuspręsti, kuri duomenų bazėje esanti informacija apie Jus bus prieinama bei matoma darbuotojų ieškančioms įmonėms. Galite pasirinkti ir anoniminio vartotojo būseną. Savo gyvenimo aprašyme rekomenduojame vengti nuorodų apie politinius, rasistinius, etninius įsitikinimus, filosofines bei religines pažiūras, fizinę bei psichinę sveikatą, seksualinę orientaciją, teistumą, įvykdytas nusikalstamas veiklas.
Trumpos nuorodos
Lankantis jobbibel.com portale pasirodo nuorodos – trumpa tekstinė informacija, kurią patalpina kiti interneto vartotojai. Tokie pranešimai padeda personifikuoti lankytojus ir palaiko dialogą tarp jų. Šios nuorodos yra trumpa informacija, kuri atsiranda kompiuteryje naudojantis jobbibel.com tinklapiu. Naršyklė išsaugo ją, o užsidarydama ištrina. Bendraujant tinklapyje, kuris remiasi daugiau puslapių, tokia pagalbinė priemonė yra būtina, nes tik taip užtikrinama galimybė sugrįžti į ankstesnius puslapius, kas ir yra trumpų nuorodų pasirodymo priežastis.
Sutikimas ir jo anuliavimas
Naudojame asmeninius duomenis tik tuomet, kai gauname Jūsų savanoriškai išreikštą sutikimą dėl informacijos paviešinimo, vartojimo, apdorojimo. Sutikdami Jūs patvirtinate, kad esate susipažinęs su informacija, jog tinklapyje patalpinti asmeniniai duomenys galės būti matomi trečiųjų asmenų (įmonių ir jobbibel.com portalo klientų). Jei nuspręstumėte atšaukti šį duomenų apsaugos sutikimą, rašykite adresu info@jobbibel.com. Atkreipkite dėmesį, jog po to nebegalėsite naudotis mūsų tinklapio paslaugomis, o Jūsų duomenys bus ištrinti.
Asmeninių duomenų naudojimas
Jūsų duomenys galės būti viešinami, platinami, naudojami tik tinklapyje siūlomų paslaugų vykdymui bei sutartyje nurodytų aspektų atveju.
Trečiųjų asmenų naudojimasis duomenimis
Visa informacija, kurią mums pateiksite, vienos iš Europos Sąjungos šalių serverio pagalba bus išsaugoma ir perduodama apdoroti. Kol negavome Jūsų laisvai išreikšto sutikimo, pateikti asmeniniai duomenys nebus perleidžiami tretiesiems asmenims. Asmeniniai duomenys taip pat nebus perparduodami ar naudojami kemerciniais tikslais.
Tokia informacija įmonėms bei pavieniams asmenims, atitinkantiems mūsų nurodymuose pateiktus reikalavimus, bus pateikta tik tuomet, kai bus įsitikinta, jog perduodant informaciją yra surinkta pakankamai valstybinių bei kontrolės įstaigų patikrintų duomenų apie įmonę ar asmenį.
Duomenų apsauga
Kad asmeniniai duomenys būtų apsaugoti nuo neteisėto priėjimo bei pakeitimo, perdavimo ar panaikinimo, yra griebiamasi tam tikrų atsargumo priemonių. Greta kitų vidinės kontrolės veiksmų šias priemones sudaro duomenų viešinimo, saugojimo, apdorojimo ir kitos specialios apsaugos priemonės, padedančios išvengti neteisėto priėjimo prie sistemų, kuriose saugoma informacija apie asmenį.
Griežtai ribojamas priėjimas prie asmeninių duomenų, o pastarieji atskleidžiami tik Jobbibel tinklapio darbuotojams, jų įgaliotiesiems, kitiems pagalbiniams asmenims, jei tobulinant tinklapio paslaugų teikimą, jiems reikalinga informacija apie asmenį. Tokie darbuotojai yra griežtai įsipareigoję laikytis paslapties saugojimo. Nevykdant šių nuorodų, jiems gresia darbo teisių nustatytos sankcijos, atleidimas iš darbo arba baudos.
Duomenų atnaujinimas
Jobbibel.com portale patalpintus duomenis bet kada galite patikrinti, atnaujinti, užkoduoti arba ištrinti. Prisijungdami asmeninių vartotojo vardo bei slaptažodžio pagalba galite prieiti prie informacijos bei patalpintų duomenų bei bet kuriuo metu juos apdoroti esamomis priemonėmis.
Informacija apie saugomus duomenis
Jei turite klausimų ar pastebėjimų, liečiančių duomenų apsaugos nurodymus, rašykite mums adresu info@jobbibel.com. Informaciją apie Jūsų asmeninius duomenis galite pranešti ir naudodamiesi paprastu paštu. Kol nėra priimta kitų teisinių arba sutartimi pagrįstų duomenų saugojimo nurodymų, turite visas teises pranešti apie pasitaikiusias klaidas bei netikslumus, per tam tikrą laiką pasikeitusią informaciją arba pageidavimą ištrinti savo duomenis.
